履行党风廉政建设主体责任情况汇报

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  履行党风廉政建设主体责任情况汇报

  过去的一年,☆党工委在区委的正确领导下,在区纪委的监督指导下,认真学习贯彻落实党的十九大会议精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜鲜明支持纪工委监督执纪问责,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效,为☆经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将有关情况汇报如下:

  一、强化政治担当,切实履行组织领导责任

  我们始终坚持把党风廉政建设作为一项重大的政治任务,全面担负起党风廉政建设领导者、执行者和推动者的职责,真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是深化认识,主动担责。健全完善“一把手总负责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的责任落实体系,我作为“第一责任人”,做到党风廉政重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实管好党风廉政建设工作这个政治“责任田”。党政领导班子成员、部门科室负责人以及☆党组织书记认真落实“一岗双责”,将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是细化分解,层层分责。推行责任清单制度,☆党工委分别与班子成员、☆及机关部门签订党风廉政建设责任书,层层落实党风廉政建设责任,将任务分解到位、压力传递到位,形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。三是硬化考核,从严追责。按照《☆落实党风廉政建设主体责任督查考核办法(试行)》、《☆党风廉政建设责任追究实施细则》等文件要求,将党风廉政建设纳入重要议事日程,纪工委常态化督查考核各单位党风廉政和反腐败工作情况,对考核中发现的问题,限期整改落实,并把考核结果作为党员干部评先任用的重要依据,倒逼党风廉政建设工作落到实处。

  二、坚持久久为功,切实履行监督管理责任

  我们始终坚持“标本兼治、惩防并举”,深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律,着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的领导体制和工作机制,全面提升从严治党的工作水平和实效。一是扎牢制度“笼子”。修订完善党员干部队伍管理、作风建设、绩效管理、☆财务规范化管理等方面制度,先后出台《☆公务接待规范》、《☆商务接待规范》、《☆干部季度绩效考评办法》、《☆小型建设工程招投标实施办法》、《规范☆“三资”管理实施办法》等规章制度,做到用制度管人、管钱、管事,确保各项工作有章可循、有据可依。二是严守纪律规矩。始终把习总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律,建立健全“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度,坚持每周召开一次书记办公会,全年共召开党政联席会☆次,对招商引资、项目建设、征收搬迁等“三重一大”事项进行研究讨论、集体决策。三是转变工作作风。严格执行中央八项规定和省市区委十项规定,严防改头换面、隐形异形的“四风”问题。深入开展“☆”活动,累计集中走访☆次、固定走访☆次,收集各类问题、意见和建议☆条,帮助群众解决实际问题。绩效办针对项目建设、“两违”防控、文明城市创建、秸秆“双禁”等中心重点工作,实行效能监察,累计开展各类专项检查☆次,下发效能督办单☆张,通报开会迟到、缺席、在岗不作为等☆人次,有效规范了工作纪律,提高了工作效能。

  三、加强队伍建设,切实履行干部管理责任

  我们始终坚持把党员干部的教育管理作为党要管党、从严治党的重要举措,以推进“两学一做”常态化制度化学习教育活动为契机,强化反腐倡廉宣传教育工作,全面提升党员干部的廉洁自律意识。一是抓好廉洁教育。召开绩效管理暨警示教育大会,集中观看《破纪之鉴》、《崩盘的人生》等警示教育片,用身边事警醒身边人。多次为机关及☆党员干部上主题廉政党课,组织联合党工委班子成员到☆故居党员组织生活馆,召开专题组织生活会,重温入党誓词,接受党性教育,时刻绷紧廉洁自律之弦。二是抓好廉政谈话。坚持“四个必谈”,及时关注党员干部思想、工作状态,对思想有波动、工作有情绪的党员干部,及时与之沟通思想、交换意见,提出工作要求。结合☆月度办公会等会议,对党员干部进行廉政提醒,反复强调勤政廉政的重要性。三是抓好选人用人。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,实行民主推荐、群众评议、党工委审议、纪工委全程参与监督的选人用人机制,把招引建设重大项目、完成重大任务、推进重点工程、解决复杂问题作为考察识别干部的考场,既让“黄牛型”“骆驼型”干部不吃亏,更让“狮子型”干部有舞台、有地位、有位置。☆年,我们新提拔科级干部☆名、股级干部☆名,对☆名中层干部进行了轮岗调整。

  四、从严执纪问责,切实履行支持办案责任

  ☆党工委旗帜鲜明支持纪工委开展工作,不干预、不设障,当好纪工委履行监督责任的坚强后盾,协调班子成员、机关部门及☆无条件配合纪律审查工作,保障纪工委监督责任落到实处。一是全力支持纪工委开展工作。支持和保障纪工委执纪办案,及时听取汇报,协调重大问题,为纪检监察机关排除干扰、消除杂音,对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题“零容忍”,全力支持一查到底、绝不姑息。二是带头推进市委巡察反馈意见整改。针对☆委巡察组反馈的☆个方面☆项主要问题,及时组织召开党政联席会议专题研究部署整改工作,逐一明确责任领导、牵头整改实施部门(单位)负责人和时间进度要求,将整改措施确定为☆大类☆条,并形成整改工作方案。截止目前,已完成或基本完成整改措施☆项,占全部整改任务的☆%,☆项列为长期整改项目。三是始终保持反腐高压态势。注重抓小、抓早、抓重要节点,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处,绝不遮丑护短、避重就轻。☆年,☆纪工委查办信访件☆件,对☆名党员干部实施问责,对☆名党员干部违纪违规问题进行立案,对☆名违纪违法党员实施党纪处分,挽回直接经济损失☆元,通过严肃查处一批违纪违规案件,形成了强有力的震慑效应。

  ☆年,☆在党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了一些成绩,但与区委、区纪委的要求和基层干部群众的期望还有一定的差距。主要表现在党风廉政主体责任制落实力度还需加大,“一岗双责”还需进一步梳理细化,☆干部纪律和规矩意识还需进一步强化,有些制度执行不严,部分工作人员作风效能建设意识还不够强,对党员干部的教育管理还存在宽软等问题。☆年,☆党工委将坚决贯彻落实党的十九大和省、市、区委全会精神,进一步压紧压实党风廉政建设主体责任,正视党风廉政建设工作中存在的问题和不足,结合市委巡察组反馈意见整改工作,坚持问题导向,做到即知即改,立行立改,以永远在路上的定力和恒心,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,为建设“强富美高”新☆营造良好的党风政风环境。


2019党风廉政建设报告 党风廉政主体责任情况报告

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